立即注册 登录
美国汉纳网 返回首页

王军的个人空间 http://www.newhana.com/?252942 [收藏] [复制] [分享] [RSS]

日志

职场攻略:初出茅庐 职场变身四步走

热度 1已有 1651 次阅读2014-12-27 15:25 |系统分类:流水日记

  “我适合啥工作?怎样把工作做得超卓?怎样才干找到自个的工作生计?”信赖每一个职场新人都曾为相似的问题辗转反侧。有关专家对新人支招:我们每自个都曾经是菜鸟,但是现在现已不再是完全赖自个,独自打拼的时代。只需灵敏善用公司的职场本钱,可以助你赶快从职场“菜鸟”变身为“达人”,打造可继续展开的工作生计。

  NO.1:找到归于自个的那杯“茶”

  关于很多人来说,第一份工作并不最适合,他们都希望在实践中找到自个的那一杯茶。现在,很多的优异公司都向职场新人伸出了帮忙之手,帮忙他们在实践中了解自个,开发潜质,进行合理的工作计划。从新人到老员工,公司为人才展开的每一步都供应了丰盛的辅佐本钱。在这里,员工不光在入职时有量身定做的展开计划,还有机遇检验轮岗准则,在不一样的工作中发现适合自个的路。

  NO.2:找个职场领路人

  初出茅庐的新人,在工作中必然会遇到各种应战。现在,很多注重员工可继续展开的公司都会安排专业知识丰盛的“导师”,帮忙你指点迷津。在一些位列世界500强的公司里,你可以根据自个的需要,通过公司网络寻觅适合的导师。导师则会同享他们共同的阅历和见地,为你授业解惑;更重要的是,从刚出校门的“菜鸟”转型为专业人才,导师是帮忙你敏捷成长的领路人。

  员工能十几年如一日,不受换岗风潮影响,其间很重要一个缘由便是公司领导的知人善用。这样的知人善用,离不开以人为本的人才培养理念:公司有些领导守时与员工沟通,帮忙你了解自个的才干和爱好,逐步批改、判定工作计划,拟定书面计划;这样,即使领导更换,也不会影响到你的展开。

  NO.3:按需选择练习本钱

  走过新人时期,怎样有效地学习,弥补缺少或许提高强项,就成为了自我工作展开的要害。为此,不少优异的公司都供应了丰盛的练习本钱。如在陶氏,有体系的自个学习计划、公司资助的高校教育课程、以及帮忙员工前进言语才干的教育计划等。关于习气运用网络的当代员工,公司还专门开发了在线学习途径,你可以在上百种课程中随意选择,学习业界和公司最新信息……随时随地可以进行的在线学习,能帮忙员工走在工作的前端,强化自个比赛力。

  NO.4:职场健康不要忽略

  比赛剧烈的现在,使处于职场上升期的新人承受了很多压力。很多闻名公司纷繁成立了健康服务部,员工可以免费享受公司供应的心理医生教导和分外开设的压力处理等课程,帮忙你自我调适,减轻压力。

      本文章来自长春人才市场转载请注明http://cc.5lejob.com

     


笑S啦

路过

不错

无语
1

献花

握手

哭了

爱s啦

刚表态过的朋友 (1 人)

发表评论 评论 (1 个评论)

回复 一生健康 2014-12-28 13:20
  

facelist doodle 涂鸦板

您需要登录后才可以评论 登录 | 立即注册

汉纳电视|Archiver|手机版|免责声明|联系我们|美国汉纳网

GMT+8, 2020-8-9 16:43 , Processed in 0.015538 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

返回顶部