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日志

四种学习途径解决学习“迷茫症”

热度 1已有 1644 次阅读2015-1-26 16:57 |系统分类:流水日记

  

四种学习路径处理学习“苍茫症”

  作业多年,却固步不前;想要学习,却不知怎么下手;学了很多,又不知怎么转化……假如你也遇到这些疑问,说明你正遭遇学习“苍茫症”。

  学习如同就餐,既简略又杂乱。简略之于生计,杂乱之于发展。实际上,学习是最重要的“就餐”,是给自个的大脑“就餐”。国际经理人博主,蒙牛前董事长“牛根生”如是说。

  博主“赵日磊”也讲到,“常识经济时代的到来使得咱们的常识含量迅速地降低,原先赖以骄傲的文凭就像是被贴上标签的牛奶相同具有了保质期。”关于任何一个经理人而言,假如不想像恐龙相同惨遭筛选,学习都应是终身带着的基因。

  如要经过学习改动命运,咱们究竟该如何学习?

  四种学习路径

  ■读书

  读书是经理人学习最简略的路径。研讨显现,阅览能够提高智力,带来构思和洞见。想要在职场生长的经理人应当看哪些书?博主“慈济缘”主张,要有意图地看书,选书需求根据自我发展的需求,摒除“喜爱”这个惯性,因为你所喜爱的书不一定对你生长有利。

  日本办理大师大前研一在其《放胆去闯》一书中也说到,坚持阅览的人有很多,可大多数人读的都是些经商攻略或许介绍商场小窍门一类的书。虽然其中的内容在作业中有很大的实用性,可一旦出现书中并未触及的疑问时,大家必将束手无策。究其缘由,这不是读书不读书的疑问,而是读啥样的书的疑问。

  读书不仅是修身养性,它更要让咱们捉住疑问的实质,练就处理疑问的基本功。优衣库创始人柳井正给出的主张是:手头能够有几本为你回答商业是啥,公司是啥,人又是啥等实质性疑问的好书,经典书,并养成坚持读书、学习的习惯。

  ■典范

  典范是苍茫者心中的灯塔。一方面指引着晚上中行人的路向,另一方面更是增强夜行人的决心与力气。咱们能够跟史玉柱学推广、跟马化腾学抄袭、跟柳传志学创业、跟任正非学办理、跟张瑞敏学勇气、跟陈光标学慈悲、跟加多宝学炒作、跟唐骏学打工、跟乔布斯学立异。博主“布道解惑者”总结道。

  找到你心中的典范后,需求支付举动。怎么学习典范?

  联想到曾经有一条挺火的微博:“三年前我就开端仿照巴菲特:喝百事可乐、吃牛肉汉堡、坚持简略日子、每天坚持阅览《华尔街日报》、《金融时报》、《财新商业价值》……选股票偏重基本面重仓长时刻持有。如今,我除了投资亏本20% 外,全部都像巴菲特了。”—这虽是则笑话,却也通知咱们,学习典范并不是简略的仿照。和读书一个道理,看清实质,才是要害。

  仿照他人是最风险的。与其仿照成功者,不如认清自我。这是博主“代斌”的心得。

  ■训练

  很多经理人,苦修多年,对自个的自个学习投资毫不小气。一些公司,也常安排职工参与各种内外部训练,如通用、三星等公司,每年对职工的训练费用投入过数亿。

  但博主“赵日磊”提出一个令人反思的疑问,为啥花几十块钱买本书就能够学到的常识,大家偏偏喜爱花上几千元乃至上万元去参与训练?博主“刘承元”也提出,咱们常常说,“常识改动命运!”但却常常训练出“高分低能”的学生。训练也现已陷入这样一种境地。为啥?这两个疑问都能够用一句话作答,学习不是意图,学以致用才是意图。训练消耗时刻与金钱,却没能到达抱负的作用,缘由在于学习与实习脱轨。

  一个好的训练,经理人能从中学到啥?“刘承元”总结出三点:罗致先进、准确的理念,并用这些理念来辅导咱们考虑、指引咱们举动的方向;改动自个对日子和作业的情绪,让自个的人生情绪变得更积极向上,变得更胸怀广大等等;把握举动的办法、东西和窍门。

  ■身边人

  身边的友人、搭档、上级等是咱们最简单疏忽的学习目标。日子中,兄弟是用来学习的。从如今的兄弟中—不管是点头之交、君子之交,仍是酒肉之交、KTV 之交—寻觅爱默生。博主“刘澜”的观念既新颖又精辟。

  作业中,搭档也能够用来学习。正如博主“崔艳峰”所言,搭档作业有能力、有气魄、有效率、有魅力等,咱们一定能学习到他们的优点。假如搭档水平不高,简单犯错,咱们吸取他失利的经验,引以为戒。

  处处留心皆学问,他人吃一堑,自个能够长一智。无需自个花费过多价值。

  博主“宋超鹏”的视界更宽广,他以为:学习不仅仅是书本上、更多的常识蕴藏在实习当中。咱们能够从他人的讲话中、干事中,学到很多有用的东西;咱们能够从风土人情和大自然中领会很多道理;咱们能够把不一样的职业、不一样的常识,联系起来、融合起来,为你的专业、作业供给新的思路和启示,咱们要长于调查和学习,而学习:不分时刻、空间和目标。

      本文章来自:长春人才 转载请注明:http://cc.5lejob.com


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回复 一生健康 2015-1-27 22:43
  

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