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日志

踮起脚尖靠近你的职业梦想

热度 1已有 1673 次阅读2015-2-4 18:06 |系统分类:流水日记

  俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。如果去掉性别差异,作业和家庭是一自个日子中最重要的两个内容,它们的质量凹凸,直接影响到人生的美好指数。

  但是,在实际日子中,对绝大多数人来说,婚姻和作业好像都带有很强的偶然性。如果说婚姻是一种缘分,那么作业挑选很大程度上也有命运所形成的的成分。特别是在一个社会的转型期间,作业的兴衰更迭直接影响到了咱们的作业美好感,换岗、转行、跨界成为了一个社会遍及现象。

  

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  接近年末,又到了除旧迎新的时刻,也是咱们作业变化最频频的期间。面对簇新的一年,考量一下自个的从业情况,咱们是不是觉得满足?是不是发生了换个作业、换个活法的冲动呢?为此,小编进行了一次问卷查询,用随机抽样的方法,试图实际触摸一下咱们的作业美好感。

  本查询共触及16个作业,查询人群的男女性别份额大致为6 :4。而在年纪份额中,本次查询更侧重30岁以下的年青人,80后以下人群大概占被查询目标的67%。

  可以从事着自个喜爱的作业,无疑是美好的。但这一个“喜爱”,蕴含着十分丰富的内容。它既包含着一自个的愿望和喜好,也包含着为了这份作业所要支付的尽力、所要接受的压力,以及可以得到多少报答。

  大概十年前曾经有一个媒体查询说,只要不到20%的人从事着自个喜爱的作业。而今日,这个成果又会成为如何呢?

  作业满足度68.3%

  在1489份有用查询问卷中,对现有作业满足者为1017人,占68.3%;明晰表明不满足者为415人,占27.9%;说不清的为57人,占3.8%。这个成果有些出乎咱们的意料,作业满足度达到了及格以上的水平,比十年前有了大幅提高。

  从各年纪段查询中可以看出,作业满足度跟着年纪的提高而显着降低。20到25岁年纪段,作业满足度高达85.7%;25到35岁年纪段,作业满足度为66.2%;35到45岁年纪段,作业满足度为63%;45岁以上年纪段,作业满足度为58.3%。可见,年纪和从业时刻是影响作业满足度的重要要素。

  分作业来看,餐饮业的作业满足度最高,达到了90%以上。这可能与查询目标中青年厨师较多有关。这个作业的年青从业者大多是厨艺喜好者,自个爱好的融合度较高。一起,虽然受国家反腐倡廉方针影响,一些规模较大的餐饮企业近段时刻生意有所降低,但厨师作业的收入并未遭到显着影响。加之民众对美食的爱好不断提高,许多厨师都上过电视、接受过媒体采访,自个作业荣誉感较强,社会认同度也较高。这些都是形成该作业作业满足度较高的重要缘由。

  出售作业的满足度为77.8%,在所查询作业的满足度中排行第二。这个作业虽然压力很大,但相对自在,具有必定的构思性,自个收入规范明晰,整体很受年青人的喜爱。这与国内各个电视台的求职类节目中的抢手作业相符。这个作业作业壁垒较弱,普适度较高,换岗和转型都较简单,实践中的技术大于照猫画虎的常识,一起又对比简单发生成就感,特别遭到刚刚踏入职场不久的年青人的喜爱。不过,许多人也表明,这是一个吃芳华饭的作业,将来很大可能会转行,表明会在这个作业中干一辈子的人,不到5%,显现出作业安稳度十分低。

  传媒作业的作业满足度为66.7%,排行第三位。作业的新鲜感、自在度及成就感等,都是受年青人喜爱的重要要素。虽然传统媒体遍及呈现了显着的效益下滑,对自个收入及作业压力等都发生了很大影响,但这个作业触摸面十分广,触摸的人群十分多元,许多年青人以为,在这个作业中更简单取得将来职场的资本堆集。

  在其它作业中,教学类作业的满足度为50%,公务员类作业的满足度为37.5%。都显现出较低的情况。而其它一些作业,如医师、快递、城管、保安、环卫人员等,作业满足度十分低,绝大多数缺乏5%。这些作业的从业者,无疑也是期望换个作业的主力军。

  

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  作业整体安稳度缺乏四成

  查询成果显现,想过换作业的人占了56.7%,从未想过换作业的人占39.2%,无所谓或说不清的人,占4.1%。这阐明作业整体安稳度相对较低。

  在各年纪段的作业安稳度中,与作业满足度恰恰相反,年纪越高,作业安稳度越高。45岁以上年纪段作业满足度最低,而作业安稳度最高,可见作业美好感最差。而25到35岁的作业安稳度稍稍高于35岁到45岁,阐明在从而立到不惑之年的过渡阶段,由于社会资本以及本身履历堆集达到了必定程度,是最简单转行和换岗的年纪段。35岁以下阶段,对压力和困难的接受度相应较高,所以作业安稳度稍好。

  当然,25岁以下年纪段作业安稳度最差,这些90后的年青人大多没有太多日子压力,愈加随性、自在,勇于尝试,表现了这一代人的特性。想想那些60后、70后们,当他们20出面时,作业的危机感很强,容易不敢改换单位,更遑论改动作业了。可见是一代新人换旧人。

  在各作业的作业安稳度中,除出售作业以外,其它根本与作业满足度相匹配。餐饮业仍居首位,安稳度达到了75%;媒体作业也是第三位,安稳度为50%。教学作业和公务员作业的作业安稳度很高,别离达到了57%和50%,而他们的作业满足度别离为50%和37.5%,都低于安稳度,阐明这两个作业的咱们在作业挑选上大多对比谨慎。

  值得一提的是出售作业,满足度达到了77.8%,而安稳度只要44%,很有天马行空的感受。满足度和安稳度之间的落差,都表现出美好感较差。出售作业满足度高的缘由,可能是收入和自在度,而安稳度差的缘由,则首要是压力、劳累和作业的社会认可度相对不高。

  在想换作业的理由中,选项最高的是“没前途”和“不喜爱”,都超越了20%。其它首要缘由别离是:“太累”、“赚钱少”和“压力大”。

  在不换作业的理由中,一半以上的咱们是由于“这是我喜爱的作业”。这阐明,寻求作业作业的美好感仍然是咱们的首要诉求,而且这种寻求大多积极主动。而相对消沉一些的要素,如“不知道还能做什么”、“干一行爱一行”、“不想再折腾了”,别离有一成多的咱们挑选。而最消沉要素“各行都不好做”,只要3.8%的咱们挑选。

  近多半咱们所从事作业与愿望无关

  在作业愿望的查询中,实际作业和愿望之间的合拍度十分低,只要22.5%。近多半的咱们从事着与儿时愿望不相符的作业。这一方面源于儿时愿望的相对单一,另一方面也阐明,实际日子逐渐改动着咱们的择业价值观。尤其在北京这样的大城市,活下去和活得更好简直替代了曾经的全部愿望缘起,收入的凹凸成为咱们“喜爱”的首要要素,一直坚持儿时愿望的,十分稀疏。

  从作业美好感的查询中也能看到这样的要素。近一半的被查询者将美好感归结于自个心态,以为每个作业都有自个的美好。这种看似理性的挑选,实则也表现出在更理性的愿望层面,咱们考虑得相应较少。教师作业被超越一成的咱们看好,杰出缘由竟然是这个作业有一个寒暑假。

  在最不美好作业的界说中,“看自个心态”的随遇而安者超越两成,将“喜爱”与美好挂钩的超越一成。“看人脸色,心累”是出售作业不美好的首要要素。

  值得注意的是,有3%的咱们以为医师作业最不美好,由于充溢了“负能量”。而在这个作业的从业者中,最初挑选这个作业的首要缘由,是治病救人的愿望。正像一位被查询的医师所说:“最初觉得这个作业充溢正能量,谁知却是每天触摸负能量。愿望太简单被打碎了!”

  作业的美好感关系到每自个的美好感,而每自个的美好感,就是这个社会的美好感。作业与愿望之间的间隔,是这个社会日子压力和自个美好的具体表现,如果更多的人可以具有自个的愿望,全部社会的美好感才会真正提高。

  在今日的社会日子中,可以从事着自个喜爱的愿望作业,是可贵的美好。

     本文章来自:长春人才市场 转载请注明:http://cc.5lejob.com


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回复 一生健康 2015-2-5 06:41
  

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